媽的，又被平臺判定抄襲了。 第幾次了這是。 明明自己寫的啊，熬到凌晨三點，頭發(fā)都掉了一撮。結(jié)果檢測出來說原創(chuàng)度只有62%。搞笑呢吧。 心累。真的。 原創(chuàng)度檢測工具真的準確嗎 我特地去查了查原理。大多數(shù)工具就是比對數(shù)據(jù)庫，看你用的詞句別人用過沒。 但這就很矛盾啊。 中文就這么幾千個常用字，組合來組合去，難免有重復(fù)。難道非得發(fā)明新漢字才行？ 而且有的工具，我試過，同一篇文章檢測兩次，結(jié)果能差20個百分點。這算什么科學。 后來跟一個做SEO的朋友吐槽，他笑我太落伍。 展開剩余72% “現(xiàn)在誰還手動寫

隨著AI技術(shù)浪潮席卷全球，AI眼鏡正加速從概念走向消費級落地，成為智能穿戴領(lǐng)域的核心增長點。在政策扶持與技術(shù)迭代的雙重驅(qū)動下，各大廠商紛紛加碼布局，市場迎來產(chǎn)品密集爆發(fā)期，華為也即將加入戰(zhàn)局。今日，數(shù)碼博主“數(shù)碼閑聊站”首次曝光華為新款A(yù)I眼鏡，新品暫定于今年上半年正式登場，引發(fā)行業(yè)廣泛關(guān)注。 據(jù)爆料信息顯示，這款華為AI眼鏡將推出流光銀、鈦銀灰、摩登黑三款潮流配色，兼顧時尚質(zhì)感與日常搭配需求。核心功能層面，新品不僅涵蓋拍照、拍視頻、音頻播放等基礎(chǔ)能力，還延續(xù)了華為在翻譯領(lǐng)域的優(yōu)勢，支持實用的

戴“廣州智造”，看兩會實效！1月19日，廣州市十六屆人大六次會議開幕。羊城晚報記者戴上“廣貨”AI眼鏡，帶您用第一視角沉浸式直擊開幕現(xiàn)場。 市長作政府工作報告，繪就發(fā)展藍圖；人大代表建言獻策，傳遞民生溫度。會場內(nèi)外，廣州正以數(shù)字標注進步，用行動回應(yīng)期待。科技，讓履職與民聲清晰“可見”，也讓廣州的奮斗之路更加“可感”。 與您“瞳”行，這就出發(fā)！ 策劃|劉云 統(tǒng)籌|柳卓楠宋金峪王丹陽 出鏡|孫牧 {jz:field.toptypename/} 拍攝|孫牧蔡嘉鴻王丹陽徐煒倫 剪輯|梁嵐方浩 包裝|余

阿里近日發(fā)布的最新版千問APP，支持AI點外賣、訂機票、訂酒店等功能，全面接入阿里生態(tài)，實現(xiàn)AI辦事閉環(huán)，打響了2026年AI入口爭奪戰(zhàn)第一槍。 從“聊天交互”到“辦事閉環(huán)”，AI正從工具屬性向超級入口演進，阿里、字節(jié)、騰訊等大廠及各類大模型企業(yè)紛紛入局，一場關(guān)乎未來流量分發(fā)邏輯、商業(yè)生態(tài)格局的較量已然開啟。業(yè)內(nèi)專家分析，2026年是“通用AI入口元年”，AI對C端入口的爭奪，本質(zhì)上是“模型、流量、生態(tài)、數(shù)據(jù)”的綜合比拼，未來得AI入口者將得天下。 互聯(lián)網(wǎng)大廠布局AI入口 近期，國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司

據(jù)媒體報道，根據(jù)周五提交至美國聯(lián)邦法院的一份文件，馬斯克正向OpenAI和微軟索賠最高1340億美元（折合人民幣約9300億元），主張兩家公司因其在OpenAI早期階段的投入與支持而獲得了“不當?shù)美保@些收益應(yīng)被依法返還。 馬斯克在訴狀中稱，自2015年聯(lián)合創(chuàng)立OpenAI以來，他不僅提供了約3800萬美元資金，占早期種子融資的60%，還在組織搭建、關(guān)鍵人才招募、戰(zhàn)略方向以及對外公信力方面發(fā)揮了決定性作用。 文件援引其專家證人、金融經(jīng)濟學家C.PaulWazzan的評估稱，OpenAI因馬斯

城市智駕輔助漫游、L4級Robotaxi、全場景自動泊車……在AI之夜上，奇瑞展示的不僅是前沿技術(shù)，更是對未來出行生態(tài)的完整構(gòu)想。2026年1月17日，安徽蕪湖，奇瑞汽車以一場名為“科技有AI”的AI之夜，向世界宣告其全面進軍智能化下半場的決心。 這場活動不僅是技術(shù)的集中展示，更是一次戰(zhàn)略宣言。奇瑞正式發(fā)布了覆蓋“智慧出行、智慧能源、人車家生態(tài)”的全場景AI戰(zhàn)略，并首次提出“AI平權(quán)”理念，強調(diào)通過量產(chǎn)技術(shù)快速落地，實現(xiàn)智能體驗的全民共享。 {jz:field.toptypename/} 沉浸

近日，有網(wǎng)友反映，其花費30元購買的《人像攝影口袋書》存在嚴重問題：書中大量人像圖片疑似AI生成，部分人物出現(xiàn)六根手指、六根腳趾等明顯錯誤，全書159張示范圖中，AI生成圖片約占75張（近50%），且面部模糊、光影生硬、手部姿態(tài)扭曲等問題頻現(xiàn)。 這些內(nèi)容完全脫離真實拍攝場景，不僅誤導(dǎo)讀者，也對攝影專業(yè)構(gòu)成不尊重。攝影強調(diào)真實、瞬間與情感表達，用六根手指講解手部動作、用呆滯的AI面孔示范情緒表達，這些“示范”已無法承擔教學功能，更削弱了讀者入門階段的理解。 類似爭議并非個例。此前某攝影比賽中，疑

經(jīng)財務(wù)部門初步測算，公司預(yù)計，2025年度實現(xiàn)歸母凈利潤21.50億元—23.50億元，較上年同期增長52.29%—66.46%；同期實現(xiàn)扣非凈利潤19.20億元—21.20億元，較上年同期增長53.81%—69.83%。 對于業(yè)績增長原因，瀾起科技表示，受益于AI產(chǎn)業(yè)趨勢，行業(yè)需求旺盛，公司互連類芯片出貨量顯著增加。 瀾起科技是一家全球領(lǐng)先的無晶圓廠集成電路設(shè)計公司，致力于為云計算及AI基礎(chǔ)設(shè)施提供創(chuàng)新、可靠及高能效的互連解決方案。目前公司擁有兩大產(chǎn)品線——互連類芯片產(chǎn)品線和津逮服務(wù)器平臺產(chǎn)

{jz:field.toptypename/} 不少HR正陷入一種矛盾困境：招聘系統(tǒng)日漸完善、流程愈發(fā)順暢，招聘難度卻逆勢攀升——簡歷篩選效率顯著提升，決策時反而愈發(fā)遲疑；面試輪次不斷增加，評估標準卻日趨分散；候選人對面試體驗的吐槽頻發(fā)，問題根源卻難以精準定位。若仍固守“流程化、標準化、系統(tǒng)化”的傳統(tǒng)邏輯應(yīng)對當下招聘工作，實則已在人才爭奪戰(zhàn)中悄然落后。 HR管理領(lǐng)域正經(jīng)歷從“流程數(shù)字化”到“生成式AI賦能”的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型。過去十幾年，HR信息化的核心的是依托ERP、ATS等工具，實現(xiàn)業(yè)務(wù)全流程的“

文 | 銳觀經(jīng)緯 {jz:field.toptypename/} 哈嘍，大家好，小銳這篇科技評論，主要聊聊AI助手的迭代升級，從只會聊天的工具到能自主干活的幫手，職場效率革命已然來臨。 如今不少人還在依賴ChatGPT答疑解惑，或是用Siri設(shè)置提醒，卻沒意識到這類AI早已跟不上職場需求，原生Agent到底強在哪？又該如何適配職場場景，成為真正的效率利器？ 痛點破局：從坐而論道到躬身實干的AI進化 職場人對AI的期待，早已不局限于信息問答，過去十幾年，AI助手歷經(jīng)兩輪迭代，卻一直沒能跳出輔助工