振芯科技核心管理層與公司控股股東成都國騰電子集團有限公司（下稱“國騰集團”）之間的“內(nèi)斗”，似已由“暗斗”轉(zhuǎn)化為“明爭”。

　　“我們將按照規(guī)定流程對振芯科技董事會提前進行換屆選舉。”國騰集團董事長高虹對上海證券報記者表示，國騰集團將在依法依規(guī)的前提下，先后提請振芯科技現(xiàn)任董事會或?qū)徲嬑瘑T會召集臨時股東會，并提名新一屆董事會候選人。“若上市公司現(xiàn)任管理層拒不履行法定職責的，國騰集團將依法自行召集召開振芯科技臨時股東會，完成換屆改選。我們之前已將相關(guān)函件發(fā)送給了振芯科技。”高虹說。

　　1月9日晚間，振芯科技公告披露，公司于7日收到國騰集團提請召集召開臨時股東會的函件，核心提案即上市公司董事會提前進行換屆選舉。對提請召集人提出的《提請函》等文件，公司董事會將根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)對相關(guān)事項進行全面系統(tǒng)的核查。

　　而結(jié)合雙方相關(guān)表態(tài)及過往動作，一場圍繞振芯科技董事會的“話語權(quán)爭奪戰(zhàn)”，在所難免。“不知道雙方為什么會走到這種境地，照此趨勢，如果現(xiàn)任管理層針鋒相對，或?qū)⒊霈F(xiàn)‘雙頭董事會’的局面，那樣的話可能釀成‘多輸’結(jié)局，上市公司、現(xiàn)任管理層、控股股東乃至中小投資者，沒有贏家。”一位長期關(guān)注此事件的券商高管對上海證券報記者表示。

　　“大戰(zhàn)”在即？

　　此番選擇“主動出擊”的國騰集團顯然是有備而來。在與記者交流過程中，高虹主要傳遞了五方面內(nèi)容：振芯科技董事會亟須提前換屆的核心原因；擬提名的振芯科技新一屆董事候選人介紹；此次董事會換屆改選的總體計劃與法律路徑；對振芯科技擬修訂內(nèi)控制度的主要關(guān)切；對網(wǎng)絡(luò)不實言論的回應(yīng)。

　　提前換屆改選是國騰集團的核心訴求。在高虹看來，振芯科技現(xiàn)任董事會已無法代表上市公司和全體股東的利益，其相關(guān)行為不僅系統(tǒng)性侵害控股股東權(quán)利，而且已嚴重損害公司治理基礎(chǔ)、破壞信息披露公信力。基于此，提前進行換屆選舉則是優(yōu)化上市公司治理、提高上市公司質(zhì)量的“正道”。

　　或是擔心推進過程中“遇阻”，國騰集團還呼吁振芯科技現(xiàn)任董事會尊重法律、尊重股東權(quán)利，配合完成換屆程序，切勿違規(guī)阻撓股東合法行權(quán)。“國騰集團也已做好依法采取后續(xù)措施的一切準備，堅決通過合法途徑實現(xiàn)董事會改組。”高虹稱。

　　1月8日下午，上海證券報記者以投資者身份撥打振芯科技董辦電話。作為事件的另一方，振芯科技工作人員表示，若國騰集團向上市公司提議提前進行換屆選舉，提名人的任職資格滿不滿足相關(guān)條件要求等，都要進行詳細的核查，“如果相關(guān)資料手續(xù)等有瑕疵的話，就要看上市公司董事會審議的情況”。

　　不過，米蘭app官網(wǎng)鑒于此前雙方在類似事情上的“交鋒”，國騰集團已作出“最壞打算”。“我們肯定按照規(guī)定流程去走，實在不行的話，就只能自行召集召開臨時股東會來完成換屆改選。”國騰集團相關(guān)高管稱。

　　或是由于記者對相關(guān)流程及未來計劃問得過于仔細，這引起了前述振芯科技工作人員的警惕：“我怎么感覺您像是對方（國騰集團）來套話的呢？”

　　不可調(diào)和？

　　振芯科技核心管理層與國騰集團“內(nèi)斗”已持續(xù)多年，始終沒有妥善的解決方案。

　　回顧雙方“內(nèi)斗”過程，振芯科技管理層過去幾年一直強調(diào)，矛盾的根源在于早年公司實控人何燕涉案入獄后，公司一些客戶和合作伙伴出于種種考慮減少與公司的合作，相關(guān)機構(gòu)也對公司相關(guān)業(yè)務(wù)資質(zhì)產(chǎn)生了質(zhì)疑，上市公司也因此無法進行再融資等，進而失去了發(fā)展動力。

　　就在2025年末，振芯科技董事長謝俊、副董事長徐進、董事柏杰三人在官方微信公眾號聯(lián)名發(fā)布了《致振芯科技全體股東的公開信》，再次表示何燕非但沒有為振芯科技發(fā)展作出任何貢獻，反而因其個人問題給振芯科技過去和現(xiàn)在造成巨大障礙。

　　對此，高虹也對有關(guān)何燕“外籍身份”“紙面服刑”等傳言進行了解釋澄清，莊閑和稱傳言毫無事實依據(jù)，何燕從未取得任何外國國籍身份。“我們專注于通過合法合規(guī)途徑解決振芯科技的治理沉疴，絕不會被這些干擾手段所影響。”高虹說。

　　而在外界看來，雙方你來我往“隔空交戰(zhàn)”都是表象，核心還是希望旁觀者能支持己方，特別是獲得振芯科技中小股東的支持。

　　“我關(guān)注雙方‘內(nèi)斗’已經(jīng)有幾年了，這么多年都沒有合適的解決方案，雙方矛盾或已不可調(diào)和。但客觀而言，何燕想以實控人的身份真正掌控上市公司，似乎無可厚非；而振芯科技現(xiàn)任管理層一旦下臺，甚至還存在被秋后算賬追責的可能，基于此進行奮力抵抗，也在意料之中。”前述券商高管稱。

　　何去何從？

　　隨著國騰集團展開行動謀求上市公司董事會席位，振芯科技的未來走向也成為外界關(guān)注焦點——會不會出現(xiàn)“雙頭董事會”局面？如果國騰集團利用持股優(yōu)勢完成換屆改選，上市公司能否實現(xiàn)穩(wěn)定經(jīng)營？

　　高虹表示，國騰集團依法依規(guī)提前進行換屆選舉，相信不會出現(xiàn)“雙頭董事會”的情況。“因為控股權(quán)毫無爭議，司法認定非常清晰明確。本次經(jīng)合法程序換屆的，就是唯一的合法董事會。”高虹說。

　　“這種‘雙頭董事會’肯定是法律法規(guī)所不允許的，但（未來怎么應(yīng)對）我作為一個工作人員沒法解答，我沒有辦法揣測（現(xiàn)任）董事會后面會做怎么樣的決策。”前述振芯科技工作人員稱。

　　而無論雙方如何“出招”，接受采訪的市場專業(yè)人士均表達了對振芯科技未來能否穩(wěn)定經(jīng)營的擔憂。

　　上海段和段律師事務(wù)所高級合伙人任遠認為，一種“解法”是振芯科技管理層認可何燕實控人地位，董事會席位由雙方協(xié)商分配，從而在生產(chǎn)經(jīng)營、利益分配等方面達到一種動態(tài)平衡。然而，考慮到雙方之前的行事做法，實現(xiàn)這種“解法”可能性不高。

　　對于上述擔憂，國騰集團也有所準備。高虹表示，上市公司董事會變更期間的穩(wěn)定至關(guān)重要，為此已制定了詳盡周密的過渡期穩(wěn)定運營方案，核心原則是“穩(wěn)字當頭，平穩(wěn)銜接”。擬提名團隊的專業(yè)涵蓋了公司治理、戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作、軍工產(chǎn)業(yè)、財務(wù)管理、技術(shù)創(chuàng)新及投資管理等領(lǐng)域，能夠形成一個知識結(jié)構(gòu)互補、經(jīng)驗背景多元的董事會，有充分能力和信心把上市公司帶入正軌。

　　高虹還表示，若國騰集團擬提名董事團隊當選就位，將立即著手推動振芯科技進一步強化主營業(yè)務(wù)，深耕北斗導(dǎo)航等核心優(yōu)勢領(lǐng)域，同時積極把握商業(yè)航天、人工智能等戰(zhàn)略新興領(lǐng)域的機遇。國騰集團也將全力支持上市公司優(yōu)化內(nèi)部管理、強化技術(shù)創(chuàng)新、拓展市場空間，根本目標是提升振芯科技的盈利能力、競爭力和長期投資價值，切實回報全體股東。

　　不過，參照以往案例，外界猜測振芯科技管理層大概率會制訂“反擊”策略，包括尋找材料、程序瑕疵拖延整個流程等等，雙方未來或仍有“激烈交鋒”。

　　若出現(xiàn)“雙頭董事會”或者雙方仍僵持不下，又該如何破局？上海博愛方本律師事務(wù)所高級合伙人朱少尉提供了一種實操過的“解法”，即由地方政府及行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)介入?yún)f(xié)調(diào)，政府及監(jiān)管機構(gòu)牽頭組建工作組，對雙方爭議問題進行全面審計調(diào)查，基于調(diào)查結(jié)果促成雙方談判，并明確一方退出“爭奪戰(zhàn)”（可通過戰(zhàn)略投資者接盤相關(guān)股權(quán)實現(xiàn)），在打破僵局的同時最大程度維持上市公司經(jīng)營穩(wěn)定性。